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浙醫健班子領導深入基層,開展 “走、察、聽、談、促”大調研活動


作者:  發布時間:2019-08-06

 

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根據“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,近期,浙醫健集團領導班子分組赴衢州醫院、杭州醫院、長興醫院、開化醫院開展以“走、察、聽、談、促”為主要內容的走訪調研,了解基層困難、解決實際問題、夯實基礎管理、防范經營風險,推動企業高質量轉型發展。

7月29日,黨委書記、董事長萬玲玲率調研組赴衢州醫院開展調研。座談會上,萬董與醫院班子成員、中層骨干、一線醫護人員談心交流,參會代表暢所欲言,圍繞醫院、科室發展中存在的困惑表達了自己的想法,并就醫保政策、人才培養、學科發展方向等進行了積極發言。萬董認真聽取記錄了大家對科室提升、醫院發展的意見建議,就員工的困惑給予了解答與指導。萬董表示,要更多地創造與一線醫護人員溝通交流的機會,傾聽基層聲音。浙醫健黨委也將進一步梳理匯總大家的意見建議,結合實際情況,制定具體措施,盡力為大家解決實際問題。

調研活動重點圍繞 “五查五找”開展。五查,圍繞單位,重點檢查集團黨委會、董事會、總經辦會議決策是否落實,本單位重大決策程序是否規范,檢查年度目標任務和重點工作是否能夠完成,檢查黨建主體責任是否落實,檢查風險防控舉措是否到位,檢查本部門、本單位存在的突出問題是否找準并整改到位。五找,圍繞個人,重點查找信念是否堅定、擔當是否到位、能力是否匹配、作風是否過硬、廉潔是否有風險。各調研組認真查看臺帳,對查出的問題,指導醫院做好整改。

調研結束后,浙醫健集團黨委將對調研情況進行認真梳理和專題研究,盡快制定具體措施,下達任務指標,做好調研成果轉化運用,確保主題教育取得實效。

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